Cairo es una plataforma única donde se opera todo el desarrollo organizacional de tu empresa. Análisis de perfiles y cultura, capacitación en habilidades blandas, simulaciones para practicar conversaciones reales y acompañamiento humano especializado, todo conectado por un motor de IA que aprende de tu organización. En lugar de combinar un LMS, una plataforma de clima, un coach externo y una consultorÃa, tienes un solo sistema que crea, entrega y mide el programa completo.
Tu equipo de RH deja de operar capacitación y pasa a dirigirla.
La transferencia de habilidades se mide a partir del segundo mes, cuando los colaboradores ya completaron rutas y simulaciones. Indicadores de cultura, rotación y desempeño se mueven en ciclos de tres a seis meses, dependiendo del tamaño de tu organización y de la velocidad con la que se intervienen los hallazgos.
Do you integrate with the tools my team already uses?
Yes. Planar connects to the software you rely on—accounting systems like Xero and QuickBooks, payment processors, email platforms, calendars, and more. Data syncs automatically, so you're not copying information between systems or dealing with version conflicts.
For anything beyond our standard integrations, our API gives you full access to build custom connections. Most teams find they need fewer external tools once they're on Planar, but we make sure the ones you keep work together properly.
¿Cuántos colaboradores necesito para que tenga sentido?
Cairo está diseñado para empresas desde 5 colaboradores hasta varios miles.  El punto óptimo de adopción está entre 150 y 2,000 colaboradores, donde el equipo de RH suele ser pequeño pero la complejidad organizacional ya exige sistemas, no Excel.
Si tu empresa supera ese rango, hay un modelo de implementación enterprise con configuraciones especÃficas por unidad de negocio.
